Nous voulons rendre l’apprentissage accessible aux personnes atteintes de dyslexie en développant des outils innovants et inclusifs afin qu’elles puissent exprimer leur singularité au profit de la société dans son ensemble.

Nous sommes un groupe de personnes aux compétences pluridisciplinaires et aux origines diverses, unies par le désir de faire une différence dans la vie des autres.

Nous aimons travailler avec passion et plaisir, des éléments qui sont essentiels pour nous permettre d’atteindre n’importe quel objectif.

Avec le projet européen Vrailexia, nous avons acquis la conscience que nous avons développé un outil qui découle d’une difficulté objective des étudiants dyslexiques, mais qui peut devenir une opportunité d’amélioration pour tous.

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Giuseppe Calabrò, PhD

Professeur titulaire de génie électrique

Responsable des relations avec les organismes publics et privés

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Marcella Barone

Chef de projet

internationalisation personne de contact

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Lorenzo Daidone

Analyste de la sécurité

PDG

Francesca Restuccia

Éducateur professionnel

Responsable de la communication

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Angelo Sterlini

développeur full-stack

Responsable de la technologie

Robert Galan

Développeur Full-Stack

Juri Taborri, PhD

Professeur d’université en mesures biomédicales

gestionnaire de projet de recherche

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Andrea Zingoni, PhD

Professeur d’université en ingénierie informatique

Responsable de la recherche et du développement

Nos valeurs

Accessibilité

Nous croyons en l'importance de développer des outils accessibles et inclusifs qui soient utiles à tous dans différents contextes, sans distinction.

INCLUSION

Nous pensons que chaque personne, placée dans de bonnes conditions, devrait pouvoir exprimer librement ses forces et son caractère unique.

RAPPORT

Nous croyons en l'importance d'impliquer activement les personnes qui sont les destinataires de notre technologie, afin de construire ensemble des outils précieux.

ÉTHIQUE

Chaque décision et chaque action doivent être centrées sur les personnes auxquelles nous nous adressons, dans le respect des valeurs auxquelles nous adhérons, indépendamment de la logique de l'entreprise.

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